以人才促发展，为业务赋能量，新普京澳门娱乐场网站光伏学习中心与业务部门，携手打造以技术序列为核心的人才培训项目－攀登工程。根据人才梯队建设规划，结合当前人才发展需求，新普京澳门娱乐场网站光伏学习中心于2月开设储备助理工程师2023年春季班，经过3个月的学习周期，现有54位学员顺利完成结业考核。同步，2023年储备助理工程师夏季班已经启动，经过员工报名、资格筛选、部门复核后，有92位学员顺利入班。

活动现场

5月18日，双流基地顺利举行储备助理工程师2023年春季班结业暨2023年夏季班开班活动，人事行政部和业务部门相关负责人、项目学员和导师代表共计90余人参加本次活动。

活动现场，人事行政部相关负责人与大家分享，新普京澳门娱乐场网站对于人才培育和人才发展的理念，新普京澳门娱乐场网站光伏学习中心针对不同群体设立相关培养项目，助力大家成长和能力提升。每位新普京澳门娱乐场网站员工会像爬坡一样，完成一个阶段又一个阶段的学习，在奔赴奋斗路途的同时享受奋斗带来的荣誉。光伏行业在快速发展时期，在这环境下，我们不能仅看当下还应长远的考虑，唯有不断的成长，才一直具备市场竞争力。

人事行政部相关负责人进行分享

随后，新普京澳门娱乐场网站光伏学习中心老师详细介绍了储备助理工程师培养规划，并回顾春季班3个月学习历程，来自15个不同部门的学员，在导师带教的基础上，通过线上线下理论学习、现场岗位实操学习的方式，并结合理论考试、岗位实操作为学习成果检验，实现夯实学员专业基础，帮助学员掌握储备岗位所需的技能。

根据学员的结业成绩和学习期间的绩效表现，本次培养班评选出5位优秀学员和4位优秀导师，并由设备部、光伏技术部相关负责人分别为他们颁奖。同时，优秀学员代表分享道，感谢公司提供的平台、人力资源的 、导师的带教，3个月的学习周期，不仅仅是收获到知识和技能，让自己发现更多不足之处，将在未来继续钻研和学习，感谢公司提供的平台和导师尽责的带教，自己也会尽心尽力地工作。优秀导师代表根据自身经验，分享自己作为启航生，从入职到现在的成长经验和带教经验，作为学员要主动学习，有目标、善复盘、多提问、常总结，作为导师要高标准、严要求，让学员的思维和思想与自己保持同频。

颁奖现场

活动的最后，厂务部相关负责人从长辈和用人部门的角度，发自肺腑与大家分享“珍惜与用心”两个关键词，鼓励大家珍惜所在行业、珍惜公司提供的学习机会，用心学习、用心工作。希望每位员工的能力都能有所提升，在工作中独当一面，做好每件事情。

厂务部相关负责人寄语

3个月的学习是职业生涯中短暂的一段时光，希望每位学员在未来中持续保持学习热情，不断地自我修炼和提升。新普京澳门娱乐场网站光伏学习中心也将秉承“从业务中来，到业务中去”的培养理念，持续关注员工技能培养，提升公司各级员工业务实战能力，为公司高质量发展保驾护航。